Vous avez dit « RSE » ?
Livre blanc
Outils
Prestations
Recrutement
Sujets et actus RH
La RSE, quésako ?
La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) désigne la prise en compte par les entreprises des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques dans leurs activités.
On peut aussi la définir comme la mise en pratique du développement durable à l’échelle de l’entreprise. Cela consiste donc à prendre des initiatives respectueuses de l’environnement et du développement durable, mais aussi des collaborateurs et collaboratrices, des clients et partenaires ainsi que de la société de manière générale.
Chez Baran Recrutement, qu’en est-il ?
Le respect de l’environnement est une des valeurs fondamentales de notre entreprise. Nous mettons en place et développons continuellement de nouvelles initiatives en ce sens.
Nos locaux, 2 maisons individuelles reliées par un jardin, se prêtent particulièrement bien à la mise en place d’un compost qui est alimenté toute l’année par nos salarié·es (marc de café, sachets de thé usagés, épluchures, etc.). Le printemps venu, nous nous servons de ce compost pour nourrir nos plants de tomates cerises et de framboisiers afin de régaler les estomacs de nos salarié·es ou plus simplement pour planter de belles fleurs et ainsi embellir le jardin.
Nous sensibilisons aussi notre équipe au tri des déchets avec la mise en place de poubelles à papier, de poubelles à déchets recyclables ou de bacs à compost dans nos locaux. Au-delà de ce simple tri, nous nous attachons à diminuer la quantité de déchets produits en limitant le nombre d’impressions (comme beaucoup le font déjà) mais aussi en ôtant les poubelles d’ordures ménagères des bureaux de nos consultant·es : une petite poubelle (ndlr : de 10L) reste à disposition dans les parties communes, et cette dernière n’est que rarement pleine !
Dans cette lignée et nourri·es par ces valeurs, nos salarié·es ont créé le Troc Beauté. Il s’agit d’un temps dédié pour échanger tous les produits de beauté et les bijoux qui dorment dans nos placards et que nous n’utilisons pas. Les produits qui n’ont pas trouvés preneur ou preneuse sont remis à une association afin d’apporter un peu de douceur au quotidien de personnes en difficultés.
Bien conscients que l’aspect environnemental n’est pas le seul élément d’une démarche RSE, nous avons à cœur d’entretenir, au sein de notre équipe pluridisciplinaire, une ambiance de travail conviviale où règnent bienveillance, entraide et professionnalisme. En ce sens, le bien-être au travail de nos collaborateurs et collaboratrices est un élément important à nos yeux. Nous mettons à leur disposition des espaces de pause agréables : salle aménagée avec fauteuils et canapés pour l’hiver, salon de jardin à l’extérieur pour les beaux jours, petite cuisine pour réchauffer un plat ou se préparer une boisson chaude, etc.
Bien entendu, cela ne suffit pas ! Le bien-être au travail passe aussi par un équilibre vie pro/vie perso, une charge de travail juste (ni trop peu, ni en surcharge), un accompagnement des managers et de la direction, etc. Attentive à chacun et chacune, notre direction veille au quotidien à ce bien-être ainsi qu’à cet équilibre.
Dans un aspect plus sociétal, nous accueillons également chaque année, des stagiaires issu·es de différentes formations (Psychologie du travail, Ressources Humaines, Ecole de Commerce…) afin de leur transmettre notre passion et notre savoir-faire.
Et c’est tout ?
Souhaitant toujours en faire plus, nous allons nous lancer prochainement dans une démarche de labellisation RSE de notre entreprise.
Restez connectés pour en connaitre l’avancement !